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让20%的员工创造80%价值?最好的点餐软件非你莫属!

  让20%的员工创造80%价值?最好的点餐软件非你莫属!

  互联网时代,竞争的激烈不仅是在技术上,好有人员和资金之间的竞争.这些竞争都有共同的前提:一人为基础.餐饮发展就要让员工创造更大的价值!



核心员工与绩效管理

  根据人力资源政策法则,可以把员工分类三种,优秀核心员工、绩效中等员工和绩效差员工,真正能创造价值的就是那20%的核心员工和70%的中等员工,剩下的10%只能走人,这在餐饮业中也是非常重要的一条法则.餐饮管理软件,商家可以根据绩效管理制度智能调整,根据员工在岗情况考核业绩,监督管理,让那20%员工创造80%的价值,还能实时考察.



餐饮人才培训?高效培养?

  核心工作人员,永远是餐饮经营人才中最不可或缺的,相当于为店长输入新鲜血液,需要培养.但培养甚至创造价值的核心人才,需要高效培育人才系统,周期比较长成本高,很难解决段时间内的人才需求根本性问题.旗鱼点餐最好的点餐软件,节省人力成本,无需人员培训简单易懂操作上手,为商家解决短时间人员不足问题.



  20%的员工创造80%的价值不可能?不!最好的点餐软件,旗鱼点餐软件,强大的员工管理系统,确保员工能按照工作标准流程100%执行,帮你轻松选出那20%的核心人才,为你的餐饮创造更大的价值!

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